Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w kształtowaniu przyszłości naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych możliwości biznesowych, rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz wdrażanie strategii, które przyczynią się do wzrostu i sukcesu organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do budowania trwałych relacji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami, aby zapewnić spójność działań i osiąganie celów strategicznych. Twoje zadania będą obejmować analizę rynku, identyfikację trendów oraz opracowywanie planów rozwoju, które będą wspierać długoterminowy wzrost firmy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Wdrażanie strategii rozwoju biznesu.
- Analiza rynku i identyfikacja trendów.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągania celów.
- Zarządzanie zespołem ds. rozwoju biznesu.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Monitorowanie konkurencji i dostosowywanie strategii.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne.
- Zdolność do budowania trwałych relacji.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość rynku i trendów branżowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w rozwijaniu strategii biznesowych?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji nowych możliwości rynkowych?
- Opisz sytuację, w której musiałeś zarządzać zespołem w trudnych warunkach.
- Jakie są Twoje kluczowe umiejętności w budowaniu relacji z klientami?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
